Domaines de compétences
Pour sécuriser vos procédures RH, nous vous assistons dans de nombreux domaines,
pour les découvrir en détail, cliquez sur les différents thèmes :
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- Formalités d’embauche et intégration du salarié
- Rédaction du contrat de travail / analyse des contrats existants
- Aide au choix du contrat (CDI/CDD/Intérim ?)
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- Relevés d’heures et suivi du temps de travail effectif
- Congés payés, RTT, congés pour événements familiaux
- Maladies, accidents du travail
- Heures supplémentaires et respect de la réglementation
- Travail de nuit
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- Définition de fonctions, fiches de poste
- Entretiens annuels
- Mise en conformité des documents obligatoires
- Visites médicales
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- Mise en place du plan de formation en accord avec la stratégie d’entreprise
- Utilisation des fonds de formation
- Utilisation du DIF
- Procédure de prise en charge par les OPCA
- Suivi de la formation
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- Mise en place des élections Délégués du Personnel, Délégation Unique, CHSCT, Comité d’Entreprise
- Mise en place du règlement intérieur des différentes représentations
- Suivi des heures de délégation
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- Etude de la grille salariale
- Classification
- Négociation annuelle obligatoire sur les salaires
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- Paie et Déclarations sociales
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- Conseils sur le choix des sanctions
- Mise en place des procédures de sanction et de licenciement
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- Distinction des différentes causes de rupture et leurs conséquences
- Licenciement (économique, pour faute...)
- Rupture conventionnelle
- Démission
- Départ en retraite
- Respect des procédures, documents obligatoires, indemnisations, préavis, portabilité de la prévoyance
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- Tenue des dossiers du personnel (éléments à conserver, loi d’amnistie...)
- Tableaux de suivi (absences, médecine du travail, formation...)
- Documents et affichage obligatoire
- Elaboration des documents de gestion du personnel (bons de congés, de délégation...)
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- Négociations salariales
- Négociations séniors
- Toute négociation d’entreprise
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- Catalogue complet disponible sur demande.
- Prise en charge par votre OPCA (déclaration d’activité enregistrée sous le n° 42670393267 auprès du Préfet de la Région Alsace)
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