Découvrez nos formules
Parce que nous nous adaptons à vos besoins et à votre entreprise, nous vous donnons la possibilité
de vous faire assister “à la carte” au travers de nos différentes formules :
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Il y en a forcément une qui s’ajuste à vos besoins !
Un DRH directement dans votre entreprise

En mission de longue durée :Vous n’avez pas besoin d’un service RH dans votre entreprise 35h par semaine... Après avoir fixé, avec vous, le volume de travail nécessaire dans votre entreprise, nous intervenons entre ½ journée et 2 jours par semaine et assurons la fonction RH de A à Z. |
Pour un appui technique court :Nous vous assistons au cas par cas, uniquement quand vous en avez besoin et en fonction des événements qui affectent la vie de votre entreprise : licenciement, sanction, embauche, élections professionnelles.... Notre mission prend fin quand votre problème est résolu. |
En savoir plus sur nos domaines d’intervention... ou ![]()
Une assistance à distance

Dans tous les cas où :
- notre présence dans votre entreprise n’est pas indispensable
- vous souhaitez mettre en œuvre vous-même nos recommandations
Nous vous accompagnons alors par le biais d’une assistance téléphonique ou par mail.
Cette formule est particulièrement prisée des TPE/PME dans les cas suivants :
Rédaction de contrats, activation de procédures RH, de courrier de sanction, d’élections de délégués du personnel, de mise en œuvre d’une rupture conventionnelle, de rédaction de tout document administratif lié à la gestion du personnel, de conseils techniques ou d’aide à la prise de décision.
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Un forfait de 10 h

A utiliser comme bon vous semble pour des conseils techniques très courts et très ponctuels. Cette formule vous permet de vous faire accompagner sur une période de 12 mois à compter de la souscription du forfait.
L’abonnement de 10h est principalement utilisé par les entreprises qui souhaitent simplement faire valider leurs actions RH par des professionnels et ainsi sécuriser leurs démarches au regard de la législation du travail (rédaction de documents, mise en place de procédures).

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En matière de droit du travail il n’est pas toujours facile de faire des choix car ceux-ci peuvent avoir des répercussions importantes sur la vie de l’entreprise. Il n’est pas non plus aisé de se repérer dans la jungle des articles de lois ou des jurisprudences et de déterminer lesquels sont les plus adaptés à une situation donnée ni de savoir comment mettre en œuvre les procédures qui en découlent.
A cet effet nous vous proposons un service de coaching RH qui vous aidera à répondre à toutes ces questions et à mettre en place les bons outils pour sécuriser vos procédures RH.
A vous de nous dire quel sujet vous souhaitez voir traiter. Les séances durent environ 1heure.

Inutile de vous déplacer tout se déroule par téléphone. Dès réservation de votre séance et confirmation de votre paiement, vous recevrez un email pour fixer un rendez vous téléphonique en fonction de vos disponibilités.
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* service réservé aux professionnels conformément à nos conditions générales d'utilisation












